91麻精品国产91久久久久_秋霞伦理 在线观看_乌克兰zoom_年轻的老师4在线观看_freexx俄罗斯美女hd

職業(yè)裝搭配秘訣

　　白領(lǐng)們是中產(chǎn)階級(jí)的代表者，職業(yè)女性的外表修飾無(wú)疑是每天良好工作的開(kāi)端，恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)裝、典雅的妝容，不但能調(diào)節(jié)辦公氣氛，還能營(yíng)造美好心情。因此對(duì)員工的穿著也會(huì)有些要求，每天可能必須穿職業(yè)裝，但是這對(duì)于剛剛進(jìn)入白領(lǐng)工作的女同胞們其實(shí)是每天最頭痛的事情，如果沒(méi)有選擇好衣服可能就會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。...更多

2020-04-13

東莞制衣廠(chǎng)簡(jiǎn)述職業(yè)裝的量體方法有哪些？

　　東莞制衣廠(chǎng)告訴你職業(yè)裝的量體方法如下：胸圍量法:軟尺從前胸開(kāi)始經(jīng)腋下，在胸部最豐滿(mǎn)處呈水平圍量一周作為胸圍的基本尺寸。腰圍量法:軟尺在人體腰部最細(xì)處呈水平圍量一周作為腰圍的基本尺寸。臀圍量法:軟尺在臀圍部最豐滿(mǎn)處水平圍量一周為臀圍的基本尺寸。肩寬量法:軟尺從人體左肩商點(diǎn)經(jīng)背頸部量至右肩端點(diǎn)即是總肩寬度。...更多

2020-04-13

怎樣防止職業(yè)裝褪色

　　在生活中不管是在什么季節(jié)大家在負(fù)責(zé)上也有資金的風(fēng)格打扮，職業(yè)裝也是每個(gè)行業(yè)不可缺少的負(fù)責(zé)，所以大家在平時(shí)穿著時(shí)必須要多注意下服裝的保養(yǎng)，尤其是白色的服裝，比較容易臟，時(shí)間一長(zhǎng)還容易褪色，嚴(yán)重影響衣服的美觀(guān)度。...更多

2020-04-13

職業(yè)裝的分類(lèi)

　　在這個(gè)社會(huì)上，是有很多的職業(yè)的，無(wú)論是什么樣的工作者都是有著屬于自己的職業(yè)的名稱(chēng)的，而職業(yè)裝是一種既能標(biāo)明職業(yè)或企業(yè)的特征，又能適合某種工作時(shí)穿著的服裝，下面我們來(lái)了解下職業(yè)裝的分類(lèi)有哪些吧。...更多

2020-04-13

職業(yè)裝設(shè)計(jì)與人體的關(guān)系

　　職業(yè)裝是以人體為基礎(chǔ)進(jìn)行造型的，服裝設(shè)計(jì)要依賴(lài)人體穿著和展示才能得以完成，同時(shí)設(shè)計(jì)還要受到人體結(jié)構(gòu)的限制，因此服裝設(shè)計(jì)的起點(diǎn)應(yīng)該是人，終點(diǎn)仍然是人，人是服裝設(shè)計(jì)圍繞的核心。服裝設(shè)計(jì)與一般的實(shí)用造型藝術(shù)，如建筑、家具等的設(shè)計(jì)相比較，在款式上的變化幅度不可能很大。...更多

2020-04-13

影響職業(yè)裝設(shè)計(jì)的因素

　　(1)職業(yè)裝設(shè)計(jì)與審美的關(guān)系。職業(yè)裝上潛在的裝飾動(dòng)機(jī)是人類(lèi)對(duì)美的執(zhí)著追求的表現(xiàn)，也是藝術(shù)創(chuàng)造的動(dòng)力。人類(lèi)學(xué)家和心理學(xué)家認(rèn)為，裝飾動(dòng)機(jī)是人類(lèi)服飾起源的原始動(dòng)機(jī)和基本動(dòng)機(jī)。服裝樣式的千變?nèi)f化，服裝流行的無(wú)窮更新，正是人們審美心理與時(shí)髦心理的反映與寄托。...更多

2020-04-13

空白T恤定制印花工藝有哪些

　　空白T恤定制印花工藝有哪些1、尼龍漿工藝：尼龍漿有較好的張力，可能因?yàn)榕c尼龍一般有少少?gòu)椥远妹?。手感薄爽，在廣告T恤的應(yīng)用上也很少見(jiàn)。2、植珠工藝：植珠是要求比較高的一種工藝，現(xiàn)在只要極少數(shù)廠(chǎng)能做得好，一般廠(chǎng)簡(jiǎn)直都沒(méi)有這種工藝。...更多

2020-04-13

T恤定制的生產(chǎn)流程是什么樣子的呢？

　　你們知道T恤定制的生產(chǎn)流程是什么樣子的嗎？1、定做方案溝通，把T恤定制的樣式和面料要求，以及需要加印的LOGO圖案給到定制廠(chǎng)家，服裝廠(chǎng)家就會(huì)組織專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師為您服務(wù)，以最快的時(shí)間做出定制效果圖。...更多

2020-04-13